“没有CTO、COO、CFO ，CEO也没了，Uber是如何一步步“作死”自己的？”

段子里说，没有cto，没有coo，没有cfo。 现在连首席执行官都没有了——创始人卡拉尼克( travis kalanick )上周宣布无限期休假后，昨天辞去了首席执行官一职。 “uber达到了史上最接近‘无人驾驶’的境界。 ”

这似乎威胁到了uber目前近700亿美元的估值。 kadhim shubber在英国《金融时报》上这样评价卡拉尼克:

也许有一天，当我们回顾卡拉尼克这个燃烧的飞机残骸一样的职业生涯时，我们会问，一个缺乏基本的人类和公司伦理的个体，是如何被允许经营企业这么久的？

发生了什么？

我们整理了第一时间线:

抬高/ S2 /的价格

年，飓风sandy席卷纽约市时，uber乘机哄抬价格，上涨了两倍，受到广泛批评。 但uber似乎并不这么认为。 第二年，暴风雪席卷美国城市时，uber不仅重新利用了技术，还将价格提高了近8倍，乘客们为此愤怒不已。

起初，很少有媒体批评或谴责uber。 但是，就在一点点记者这样做的时候，uber的公关人员黑了他们。 当uber对司机的袭击和其他不当行为被报道时，uber的反应竟然是企业对此不负责。 因为司机不是工作人员，而是“独立的外包方”。

之后，关于uber的丑闻更多。

司机的行为不当

年1月，旧金山市的uber司机被曝光攻击乘客，此人有犯罪记录。 当时，该市有前科的uber司机被起诉，被指控在元旦前夕撞死了一名6岁少女。 但是，uber没有来解释为什么企业没有对司机进行背景调查。

年6月，洛杉矶的uber司机因绑架女乘客并企图强奸而被逮捕。 年末，在波士顿的uber司机因强奸乘客而被逮捕。 印度的uber司机也因涉嫌强奸被逮捕，当地媒体报道称其有包括强奸罪在内的前科。

恶意竞争

年8月，美国媒体casey newton获得的内部文件显示，uber正试图摧毁其同行的竞争对手lyft。

跟踪客户的新闻

年9月，一家风险投资公司发现uber在跟踪他。 uber在芝加哥的午餐活动中向听众分享了那个人的位置。

经济问题

年1月，美国经济政策研究中心报告称，uber的计算机系统自动生成的费用算法存在问题。 同年，据英国《金融时报》报道，uber阻止司机们进行集体诉讼。 来自迈阿密的司机发布了一封公开信，指责企业发放二次车贷款和进行欺诈行为。

同月，uber在中国被禁止。

年2月，uber的司机们开始运动，希望向APP增加支付额外小费的功能，但卡拉尼克反对了这一点。

集体诉讼

年3月，路透社报道称，愤怒的司机们对uber发起集体诉讼，指控企业泄露个人新闻。

司机保险问题

年5月，在议员们进行背景调查，要求uber按照法律规定向司机购买保险后，uber暂停了在堪萨斯城的业务。

员工争论

关于uber驱动程序是正式员工还是服务外包，争论了很久。 年9月，加州法官裁决，uber司机不是独立的服务外包者，而是作为企业正式员工有权进行集体诉讼。

年4月，uber为不向司机提供正式员工待遇支付了1亿美元。

减少费用

年1月，uber第二次削减了司机的费用。 然后，前uber司机在网上发布的文案被广泛传播，指责uber剥削司机。

司机不好

年2月，冲击性密歇根枪击案的嫌疑人之一是uber的司机，枪击后实际接单载客。

巨额罚单

年1月，uber向全美受影响的司机支付了2000万美元，终结了ftc以夸大利润招募司机，并对租车执行次级贷款形式的指控。

性骚扰丑闻

今年2月，uber前女工程师susan fowler写了一篇重磅文案，讲述了她在退休一年后，在uber就业中遭遇的性骚扰。 由此引起了对uber性骚扰现象的调查。 首席执行官卡拉尼克也确实和企业的女职员谈过了，但他只是摆了摆姿势，完全不听女职员们的话。

3月，一位uber的招聘经济对一位女工程师说:“性别歧视充斥着整个科学技术圈。”

软件的卸载骚动

年初，美国出租车联盟为了抗议特朗普移民禁令，呼吁所有司机罢工。 但是，uber宣布取消机场地区的临时涨价措施。 这被认为是利用罢工的机会为自己增加业务订单，破坏了罢工计划。 于是，全美社交网站掀起了声势浩大的“删除uber”风暴，20万人左右的uber账户被注销。

同行的竞争对手lyft不仅强烈抗议特朗普的入境禁令，还向美国民权联盟捐赠了100万美元。 这使lyft的下载数量急剧增加。

技术盗窃丑闻

2月底，谷歌旗下的自动驾驶技术企业waymo起诉uber，称uber窃取了与前工程师anthony levandowski共谋开发的无人驾驶核心技术。 levandowski在去年1月底离开谷歌后，很快成立了自动驾驶卡车开发企业otto，随后uber很快收购了该公司并完成了交易。

交通事故

3月26日，uber无人车在行驶中与另一辆车相撞后翻车，uber立即停止了无人车项目。

谴责首席执行官

今年4月，《纽约时报》对人事部门无视其采用欺诈检测手段违反苹果隐私标准、通过unroll.me收集同行竞争对手lyft客户新闻、某总经理向下属扔咖啡杯等投诉， 媒体报道称，卡拉尼克和另一家初创公司的合伙人将用于纳税的部分员工工资挪用于再投资初创企业，甚至有可能被朋友和顾问违法，卡拉尼克还将企业哺乳室用于冥想。 美国科技媒体recode还报道称，他们获得的一年电子邮件显示，卡拉尼克建议员工在企业假期做爱。

干部纷纷离家出走

2月底，uber的工程高级副总裁amit singhal辞职。 此人原本是谷歌企业的高管，最近谷歌内部爆发了性骚扰丑闻。 在uber内部也爆发了性骚扰丑闻，前女员工控诉uber内部存在性别歧视、性骚扰等。

3月5日，uber产品副总裁ed baker辞职。 此前匿名信向负责uber董事会性骚扰调查工作的成员透露，baker在3年前的企业内部活动中有外出约会的可疑行为。

3月20日，uber总裁、二把手杰夫·Jones辞职。 或者，由于uber首席执行官travis kalanick试图招募首席执行官，与杰夫Jones的职权发生了冲突。

4月11日，uber通信和政策负责人rachel whetstone辞职。

5月24日，uber欧洲、中东和非洲业务的法务部长jim callaghan辞职。

5月30日，uber正式解雇了无人驾驶汽车的负责人anthony levandowski。

除高管外，上个月还有20名员工因两项内部性骚扰调查被炒。  

创始人被迫长假，辞去首席执行官一职[/s2/]

上周，据《纽约时报》报道，由于高管对性骚扰和其他企业内部不当行为视而不见，uber董事会于当地时间6月11日讨论了管理层的大幅更迭。 这包括讨论卡拉尼克的长假。  

之后，卡拉尼克为了缅怀刚刚去世的母亲，休息一会儿就发出了内部公开的信。 但他没有证明什么时候结束休假。  

事实上，卡拉尼克被董事会剥夺了首席执行官的部分职务，削减了权力。

昨日( 6月20日)，《纽约时报》报道，uber主要投资者要求包括uber最大股东知名风投benchmark在内的卡拉尼克辞职。 bill gurley，benchmark的合伙人，目前在uber董事会。

但是，卡拉尼克将成为董事会成员。

(来源:华尔街见闻作者祁月)

来源：经济之声